根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘編制教師186人。現将有關事項公告如下：

一、招聘崗位

徐州市賈汪區公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn)、賈汪區人民政府網站（http://www.xzjw.gov.cn/）發布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《2023年徐州市賈汪區面向社會公開招聘編制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共産黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具備良好的政治素質和道德品行；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。

（一） 應聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年5月1日至2005年4月30日之間出生）。

2.學曆學位和專業要求

具有本科及以上學曆，并具有相應學位。各崗位具體要求及專業條件詳見《崗位表》。

國（境）外學曆學位應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學曆學位認證證明。

3.教師資格條件

應聘人員須取得與崗位相适應的教師資格證。特殊教育、中職機械和中職會計崗位教師資格證要求詳見《崗位表》。

4.本次招聘不限戶籍。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

6.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

資格條件中“專業”按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置；

資格條件中的“2023年畢業生”含2022年獲得國（境）外學曆學位人員，不含定向生、委培生；

2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆認證但仍未落實工作單位的人員，可按2023年畢業生報名。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經曆，服務期滿且考核合格後2年内的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役後1年内的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1. 現役軍人或普通高校在讀非2023年畢業生。

2.《事業單位人事管理回避規定》明确應當回避的崗位。

3. 新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年8月31日前未滿三年的在編（在冊）人員。

4. 2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明确）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

5. 有《未成年人學校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形。

三、招聘程序

（一）網上報名

應聘人員登錄2023年徐州市賈汪區公開招聘編制教師網址（http://zp.xzjw.gov.cn），按照網站提示完成網絡報名。

報名、照片上傳時間: 2023年4月20日-4月25日8:00-22:00；

資格初審時間: 2023 年4月20 日-4月26日9:00-17:00；

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間: 2023 年 4 月20日-4月27日 9:00-17:00；

資格初審異議的處理時間: 2023 年4月20日-4月28日9:00-17:00；

繳費時間: 2023年4月20日-4 月28 日8:00-22:00。

（二）報名注意事項

1. 應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特别提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準确、完整地填寫有關信息。應聘人員應确認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向賈汪區教育局進一步咨詢确認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此産生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，将随時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者僞造學曆證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，将按照有關規定處理。】

2.根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時内，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間内繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。

3.應聘人員隻能選擇一個崗位報名。網上報名和參加考試須使用在有效期内的居民二代身份證；資格初審通過後，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向賈汪區教育局陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》。報名結束後，報名成功人數達不到開考比例的崗位，相應核減或取消該崗位招聘。

對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準後，可适當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，将在公告發布網址公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可申請退還報名費用或重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2023年4月29日10:00—12:00。

5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準确導緻資格初審未通過或未按時進行報名确認、上傳照片、繳納筆試費用等導緻報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，将取消其考試及聘用資格。

（三）打印筆試準考證

報名成功的應聘人員，可在考試前3天内，自行到原報名網站下載并打印準考證。

（四）考試

考試包括筆試和面試（招聘對象為賈汪區鄉村教師定向培養師範生2023年應屆畢業生的崗位，隻進行筆試）。筆試、面試由賈汪區教育局統一組織實施。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。筆試不指定複習用書。

筆試時間：2023年5月7日（周日）。

應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期内的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績在賈汪區人民政府網站公布。

2.資格複審

筆試閱卷結束後，由賈汪區人力資源和社會保障局和區教育局研究确定劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例确定參加資格複審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數确定資格複審人員名單。

進入資格複審人員名單、時間、地點及相關要求等在賈汪區人民政府網站公布。進入資格複審的人員，以及其他排名靠前的應聘人員，應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知資格複審或遞補複審，無法聯系者視為自動放棄。應聘人員在資格複審時，應按要求提供相關證明材料。未在規定時限内參加資格複審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

資格複審原則上須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：

(1)有效期内二代居民身份證原件和複印件；

(2)畢業證書、學位證書原件和複印件，有效期内的《教育部學曆證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）；

2023年畢業生可先提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件、複印件和《教育部學籍在線驗證報告》，但須在2023年8月1日前提供學曆學位證書和《教育部學曆證書電子注冊備案表》。

國（境）外學曆學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學曆學位認證證明原件和複印件。

(3)教師資格證原件和複印件；

往屆畢業生可先提供《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網上打印，網址為：http://ntce.neea.edu.cn），但須在2023年8月1日前提供相應教師資格證；

2023年畢業生應在2023年8月1日前提供相應教師資格證。

(4)《同意報考證明》

行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；區外委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

(5)《擇業期内未就業承諾書》《普通高校畢業生就業協議書》

2021年和2022年畢業生如果按2023年畢業生身份報名，需提供《擇業期内未就業承諾書》和《普通高校畢業生就業協議書》（若為網簽協議，須提供學校出具的空白協議證明）。

(6)其他與應聘崗位相關的證明材料。

以上材料複印件需單獨按序裝訂。

資格複審合格者繳納面試費100元，當場領取《面試準考證》，按《面試準考證》要求參加面試。資格複審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一緻且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格複審為不合格。資格複審不合格者取消面試資格。資格複審不合格或放棄面試資格，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補。

遞補人員資格複審時間和地點另行發布。

被取消面試資格的應聘人員如對資格複審有異議，可在1日内向賈汪區教育局陳述申辯。

3.面試

應聘人員憑《面試準考證》和有效期内二代居民身份證參加面試。

面試總分為100分，面試合格分數線為面試總分的60%。面試成績當場書面告知應聘人員。面試時間、地點和要求詳見《面試準考證》。

（1）音樂、美術崗位面試方式

面試采取模拟授課和專業技能測試相結合的方式進行，面試成績為模拟授課和專業技能測試成績之和。其中：①模拟授課，滿分70分。應聘者在規定時間内，按指定内容獨立備課（30分鐘），模拟授課（10分鐘）。②專業技能測試，滿分30分。其中音樂教師崗位測試内容為鋼琴彈唱，限時5分鐘；美術教師崗位測試内容為素描，限時15分鐘。

（2）其他崗位面試方式

采取模拟授課的方式進行，滿分100分。應聘者在規定時間内，按指定内容獨立備課（30分鐘），模拟授課（15分鐘）。

4.成績計算方法

總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。

招聘對象為賈汪區鄉村教師定向培養師範生2023年應屆畢業生的崗位總成績計算方法：本次招聘筆試成績占40%、培養院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該應聘人員的總成績。（三項成績須換算成百分制納入總成績計算。）

根據應聘人員的總成績，按各崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分确定選崗人員名單(總成績并列者，鄉村定向師範生按本次招聘筆試成績由高分到低分排序，本次招聘筆試成績相同的，按培養院校綜合考核成績由高分到低分排序，培養院校綜合考核成績相同的，組織加試；鄉村定向師範生以外的崗位按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的，按模拟授課成績由高分到低分排序，模拟授課成績再相同的，組織加試。下同)。

面試結束後總成績在賈汪區人民政府網站發布。

（五）選崗

賈汪區教育局統一組織選崗。同一招聘崗位，根據總成績從高分到低分依次選擇崗位。一經選定，個人不得更改。應聘人員拒絕選崗的，視為自動放棄聘用資格。

應聘人員選崗确認後，應按規定時間到用人單位報到，拒絕報到或因個人原因未經允許延誤報到的，視為自動放棄聘用資格。

應聘人員簽字确認後，因應聘人員明确放棄或其他原因導緻的空缺崗位，從高分到低分依次遞補，遞補人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。

面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知，無法聯系者視為自動放棄。

（六）考察體檢

選崗結束後，由賈汪區教育局按有關規定組織考察體檢。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢标準參照《江蘇省教師資格認定體檢标準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用标準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）規定執行。體檢所産生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日複查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知後2個工作日内申請複查一次。體檢組織單位對申請複查人員組織複查，體檢結果以複查結論為準。

因考察體檢不合格或應聘人員放棄考察體檢資格出現缺額時,在筆試、面試均合格的應聘人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

賈汪區教育局從考試成績、考察、體檢均合格的人員中确定拟聘用人員報賈汪區人力資源和社會保障局,在賈汪區人民政府網站進行公示。公示内容包括招聘單位、崗位名稱、拟聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。如拟聘人員明确放棄或其他導緻拟聘崗位空缺等情形的，從高分到低分依次遞補。

拟聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束後的1年内取消其再次應聘我區教育系統事業單位的資格。

（八） 聘用

公示無異議的，經賈汪區教育局審核後報賈汪區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。拟聘用人員應在選崗後确定的工作單位或賈汪區教育局規定時間内辦理報到和有關手續，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限内自行負責處理。因拟聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，将按規定取消聘用資格，解除聘用合同。

賈汪中等專業學校中職機械和中職會計崗位的人員須聘用後三年内取得相應教師資格，否則取消聘用資格，解除聘用合同。

拟聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

四、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競争、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35号令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35号令）第三章的規定進行處理。

五、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

應聘人員應及時關注招聘工作的進度信息，并保持報名時手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準确應答和回複。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。 

本公告由賈汪區人力資源和社會保障局和賈汪區教育局負責解釋。

徐州市賈汪區人力資源和社會保障局  0516-66889680

徐州市賈汪區教育局  0516-87618686

徐州市賈汪區招聘工作紀檢監督電話  0516-66889665

監督舉報郵箱：rsk87618686@126.com

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

附件下載

 1: 附件1：2023年徐州市賈汪區面向社會公開招聘編制教師崗位表.xlsx

 2: 附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

賈汪區人力資源和社會保障局

賈汪區教育局

2023年4月18日