按照《蘇州高新區公辦中小學(幼兒園)教育專項編制教師管理暫行辦法》(蘇高新管〔2018〕112号)的有關規定，根據全區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需要，經研究決定，蘇州高新區所屬公辦學校面向社會公開招聘教育專項編制教師241名。現将有關事項公告如下：
一、招聘範圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業知識、專業技能、身體心理等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共産黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，有良好的思想政治素質和職業道德。
(二)服從組織分配，自願從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(三)2023年普通高校應屆畢業生，具有與報考崗位相對應的專業，須符合下列條件之一：
1.蘇州高新區(虎丘區)生源大專畢業生(限報幼教崗位);
2.江蘇省生源本科畢業生(須具有學士學位);
3.非江蘇省生源本科畢業生(須具有學士學位)，在校期間在省級師範生基本功大賽(技能競賽)中獲三等獎及以上或校級師範生基本功大賽(技能競賽)一等獎;或在校學習期間獲得校級獎學金兩次及以上，或被評為校級及以上三好學生或優秀學生幹部，不受生源地限制;
4.碩士研究生學曆和學位的畢業生(本科段須為普通高校畢業生(具有學士學位)且專業對口)，年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一，不受生源地限制：①本科或研究生階段獲得過校優秀畢業生稱号;②全國大學生相關學科競賽三等獎及以上;③省級師範生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上或校級師範生基本功大賽(技能競賽)一等獎;④本科或研究生階段學習期間獲得過校級獎學金;⑤本科或研究生階段被評為校級及以上三好學生或優秀學生幹部。
5.博士研究生學曆和學位的畢業生，不受生源地限制。
(四)目前尚未辦理就業派遣手續的2022年普通高校畢業生可按2023年應屆畢業生的資格條件報考，須具有與報考崗位相對應的專業。
(五)學曆條件為大學本科及以上且具有與應聘崗位相對應的專業和教師資格證書的社會在職人員，須符合下列條件之一：
1.中學教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
(1)年齡在30周歲及以下的社會在職人員，須具有二級教師及以上職稱，且獲得縣(區)級學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上人員(獲得縣(區)級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員，年齡可放寬至32周歲);
(2)年齡在30周歲至40周歲的社會在職人員，須具有一級教師及以上職稱，且獲得縣(區)級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員(獲得地級市學科教學類、德育類等競賽二等獎及以上的人員，年齡可放寬至42周歲);
(3)年齡在30周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區公辦中學在崗代課人員。
2.小學、幼兒園教師崗位基本條件
需符合下列條件之一：
(1)年齡在30周歲及以下的社會在職人員，須具有一年以上教育教學工作經曆(在校就讀期間的社會實踐經曆，不能視作為工作經曆);
(2)年齡在35周歲及以下的社會在職人員，須具有二級教師及以上職稱(獲得經縣(區)級教育行政部門認定的骨幹教師稱号，或獲得縣(區)級學科教學類、德育類等競賽一等獎及以上人員，年齡可放寬至37周歲);
(3)年齡在35周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動合同且由單位繳納社保滿6個月的高新區公辦中小學(幼兒園)在崗代課人員。
(六)特别說明
1.應屆畢業生應為列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，按時畢業并獲得相應的學曆學位，且能正常參加就業派遣的2023年普通高校應屆畢業生。
2.本次公開招聘拟聘用的2023年應屆畢業生,須于2023年8月31日前取得教師資格證、畢業證書及相關學位，如報名時暫無相應層次的教師資格證書，須提供相應層次的教師資格考試合格證明，錄取報到時必須取得教師資格證書;其他報考人員須于報名截止前取得相應教師資格證書。
3.年齡按照周歲計，計算截止時間為2023年5月4日。如35周歲及以下，指1987年5月4日以後出生，以此類推。
4.招聘崗位中有工作經曆要求的，是指截止2023年5月4日，在教育教學崗位的累計工作經曆。如一年以上工作經曆要求的，即起算時間為2022年5月4日前。
5.2022年1月1日後畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2023年應屆畢業生的資格條件報考;其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
6.本區内在職教師報考須提供現工作單位出具的同意報考證明。
7.本區内代課人員報考須提供現工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、單位養老繳費清單等相關材料。
(七)招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
三、招聘崗位、人數及條件見附表
四、報名方式、資格初審和注意事項
(一)報名與資格初審
1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資格初審均通過網絡進行。
2.報名網址：蘇州高新區教師招聘網站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網上填報建議使用360浏覽器(極速模式)、火狐浏覽器或Google浏覽器。
3.報名和應聘材料上傳時間：2023年5月4日9:00-5月7日17:00，逾期不予補報。應聘人員網上提交報名信息24小時後可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規定時間内向招聘單位陳述申辯，聯系電話:0512-68751531。
4.網上報名須按崗位要求和網站提示如實填寫本人信息，上傳應聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)：
(1)2023年普通高校應屆畢業生須提供本人①有效期内第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③學信網《教育部學籍在線驗證報告》;④所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業協議書》(空白,如學校為網簽的提供相關網簽證明材料)(碩士畢業生另需提供本科畢業證書、學位證書、學信網《教育部學曆證書電子注冊備案表》);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的教師資格證書(國考合格證明)、普通話證書等相關資格證書。
(2)目前尚未辦理就業派遣的2022年普通高校畢業生，須提供本人①有效期内第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③學曆(學位)證書、學信網《教育部學曆證書電子注冊備案表》;④所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業協議書》(空白,如學校為網簽的提供相關網簽證明材料)(碩士畢業生另需提供本科畢業證書、學位證書、學信網《教育部學曆證書電子注冊備案表》);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的教師資格證書(國考合格證明)、普通話證書等相關資格證書。
(3)在職人員須提供本人①有效期内第二代身份證(正反面);②學曆(學位)證書(前後學曆)、學信網《教育部學曆證書電子注冊備案表》;③應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書;④各類獲獎證書;⑤崗位有工作經曆要求的，提供勞動合同和單位養老繳費清單代為證明;⑥代課人員需要提供代課證明、勞動合同、單位養老繳費清單。
(4)歸國留學人員，須提供本人①有效期内第二代身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);④國家教育部留學服務中心《國外學曆學位認證書》(碩士畢業生另需提供本科畢業證書、學位證書、學信網《教育部學曆證書電子注冊備案表》)。
5.資格初審：2023年5月4日9:00-5月8日12:00。
6.陳述申辯：2023年5月4日9:00-5月8日17:00。
7.對初審異議的處理：2023年5月4日9:00-5月9日12:00。
8.通過資格初審的應聘人員，即報名成功。未按時在網上上傳資料、确認報名資格的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
(二)注意事項
1.實行按崗招聘，應聘人員選定崗位後，其考試排名均在該崗位内進行，成績僅在該崗位内有效，與其他崗位無關聯。資格初審通過後，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期内，可以改報符合條件的其他崗位。
2.本次招聘筆試設開考比例為1:2。每人限報一個崗位。如未達到開考比例，将核減或核銷該招聘崗位。應聘崗位被核銷的報名成功人員可在2023年5月10日13:00-17:00登陸網上報名系統，改報本公告其他符合條件的崗位。
3.下列人員不得報考：(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生;(2)參照事業單位公開招聘有關回避規定需要回避的人員;(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
4.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重複報名等違反本《公告》規定的行為一經查實，随時取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。
五、考試及資格複審
本次招聘考試分為筆試、試教和面試。
(一)筆試
1.通過報名資格初審進入筆試環節的應聘人員，請于2023年5月13日9:00開始，登錄蘇州高新區教師招聘網站的報名系統自行彩色打印《準考證》。
2.筆試考試日期：初定2023年5月14日(如有變化另行公告)，應聘人員根據《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并随身攜帶《準考證》和身份證原件。
3.筆試形式和内容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業基礎知識和學科解題能力。(筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班)。筆試總分為100分，設60分為合格分數線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼拟招聘人數1:3的比例确定取得試教資格人選。不足1:3比例的，按實際符合條件人數确定進入試教人選。
(二)試教
1.試教采用模拟上課的形式，在現行教材中随機抽課進行備課、試教，所有學科均要參加試教，其中音樂、體育、美術、勞動、幼教等專業需增設專業技能考核。
2.試教總分為100分，設60分為合格分數線，試教成績保留小數點後兩位小數，第三位四舍五入。
3.試教成績合格者，按照筆試分數占40%和試教分數占60%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼拟招聘人數1:2的比例确定進入面試人選。不足1:2比例的，按實際符合條件人數确定進入面試人選。
(三)資格複審
1.資格複審在面試前，具體時間和地點在公布試教成績時對外公告。進入面試人員，按時到現場進行資格複審。逾期不參加資格複審的應聘人員，取消面試資格。
2.資格複審程序：應聘人員從報名系統裡打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交複印件)。經招聘單位工作人員審核，符合規定條件通過資格複審的報考者，當場領取《面試通知單》。
3.經複審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格複審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格複審有異議，可當場向負責資格複審的招聘單位陳述申辯。因放棄或複審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位代碼的試教合格人員中(按照筆試分數占40%和試教分數占60%合計總成績)從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格複審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績公布後，保持聯系方式暢通，以便通知資格複審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
(四)面試
1.面試采取結構化面試的形式，面試内容為專業基本素養及基本能力。
2.面試總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績保留小數點後兩位小數，第三位四舍五入。
3.招聘考試總分(100%)=筆試、試教總成績(按占比70%計)+面試(按占比30%計)，面試成績不合格的不計考試總分。招聘考試總分保留小數點後兩位小數，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前，如試教成績仍相同的以筆試成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。
六、體檢和考察
在面試合格者中，根據招聘考試總分，按同一崗位代碼拟招聘人數1:1的比例從高分到低分确定參加體檢人員名單，體檢項目和标準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用标準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察标準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州高新區人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補。錄用後(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
各招聘崗位拟錄取人員名單在蘇州高新人才網(http://www.sndhr.com)上公示7個工作日。經公示無異議，按規定程序報批、辦理錄取等相關手續。
錄取人員應在規定時間内與招聘單位簽訂《畢業生雙向選擇就業協議書》或《教育專項編制教師聘用合同》。社會在職應聘者，須在規定時間内自行辦理與原單位的合同解除手續。因應聘者個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。初次就業的工作人員與單位訂立的《教育專項編制教師聘用合同》，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競争、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公衆的監督，特設監督舉報電話：0512-68751680。
九、本《公告》由蘇州高新區(虎丘區)教育局負責解釋
咨詢電話：0512-68751651、0512-68751689;
咨詢時間：9:00-17:00。
附件一：2023年蘇州高新區公開招聘教育專項編制教師崗位簡介表(應屆生)
附件二：2023年蘇州高新區公開招聘教育專項編制教師崗位簡介表(在職教師)
蘇州高新區(虎丘區)教育局
2023年4月27日
